赴任1年と154日目。 昨日の夜のこと、カウンターパートからメールが。(電話してよ...) まずトレーニングは4~8までの5日間で、以前に聞いたようにドンドックの各学部から30名、パクセーのCU と、ルアンパバーンのSUから5名ずつ、教育省から5名の計45名が受講者です。 そしてこの受講者の中にカウンターパートの姿が...。あれ?もう受けたでしょ?何やら今回は1日、35000KIPの研修手当が出るらしく、これが目的の模様。ITセンターの先生がトレーニングするのを手伝ってもいいようなものの、ただ座っているだけ...。 フェイドアウトしていたもう一人のカウンタパートが、上からの指示でトレーニングを受けて、再度関わってくれるのは良い事ですが、ポンケオ先生に言われなかったら知らなかったし、うーん。 ちなみに、前に渡した、ラオス語の資料を少しでも使ってくれればいいのに、資料はすべて英語。午前中だけお手伝いしたのですが、各人によりバージョンは違うわ、テンプレートが違うわ、人によっては全然違う事をしています。 研修の実態って一体...。文学部にAccessを導入を依頼してきた先生も、そう言えば以前にAccessの研修を受けたけれど、英語の資料で使えないし、忘れちゃったと言っていました。 資料とフォローアップの不足を感じます...。ITセンターの先生から質問をたくさん受けるのですが、その下に伝わっているかが疑問です。少しは役に立てているのかどうか。 午後からJICAに行き、その帰りに同期と笹をゲット! こういう時のラオス人大好きですね~。
by obamiho
| 2011-07-06 22:04
| ラオス国立大学赴任5期7~12月
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